ヘッドハンティングプロジェクト

Head hunting Project

企業がイノベーションや成長に向かい
あるいは新規事業開発に向かう時
国内外の、新たな優れた人材を必要とします。

URVグローバルグループは、広域な人的ネットワークを駆使して
企業が必要とする優れた人材をヘッドハンティングし、ご紹介します。

企業がイノベーションや成長に向かい、あるいは新規事業開発に向かって、大きく変革を目指す時、その推進役に据える、外部の人材のヘッドハンティングを、URVグローバルグループでは、完全成功報酬にてお引き受けします。

一般の人材紹介会社は、求職をする人材が登録するネットに人材の供給を頼っています。

これに対しURVグローバルグループでは、採用企業側のニーズをヒアリングし、主に、その職務に相応しい現役の人材を、広域なネットワークを活用してリサーチして、個別にアプローチ。求職を考えていない、優秀な人材を、ヘッドハンティング形式で、御社の秘密を守りながら、ベテランのヘッドハンターが、直接、口説き落とします。

日本における少子高齢化により、人件費が、企業にとって最大の固定費になりつつある今、人材は、量をとる時代から、ミスマッチなく、質を重視する時代に向かっています。

御社の、最も重要な役割を任せる人材のハンティングは、URVグローバルグループにお任せください。